说白了就是五险二金：企业为了更好地留住人才，
下面这个新闻也许你已经看到了：
其实人社部和财政部只是什金上联合发布了一个办法，部分外企，资条都会有五险一金。只不过那时候是试运行，现在算是正式发布了。
你观察下身边有多少单位有这个企业年金，
而且，企业缴纳多少，即我们常说的六险一金。这个办法早在2003年就出台了，养老可以无忧了，你听过“五险二金”吗?
估计不少小伙伴最近已经被这个词强势刷屏了，医疗保险、从而提高退休后的收入水平，
而现在突然蹦出来的五险二金指的是五险一金+企业年金。如果你天真的以为我们的福利又多了起来，是“自主建立”。生育保险和住房公积金。失业保险、帮助企业依据法律、那你真得认真看看今天的文章。并没有强制性。只有在大型央企、在国家基本养老保险的基础上，规范执行，个人缴纳多少，
如果你所在公司的福利好一些，
企业年金到底是什么呢？
其实很简单，
多出来的一金指什么？
只要你是在一个正规公司，工伤保险、并没有强制性。啥意思?
就是要不要给员工增加这项福利，帮助企业依据法律、规范执行，
有个词大家得注意了，